bsci对于9月11日发生在巴基斯坦的火灾深感震惊和伤痛，这次火灾导致数百名工人丧生。我们的哀思与遇nan者的亲属一样诚挚。

? ?这也再次提醒我们关于bsci的使命，仍有许多工厂的工人人身安全得不到保证。我们将一如既往地与bsci会员和相关利益方一道保障工人的权益。我们将尽zui大努力，与非zf组织和zf机构一起，武义bsci验厂咨询，提高工人待遇，海盐bsci验厂标准，防止类似灾难地再次发生。

bsci is shocked and deeply saddened by loss of hundreds of workers’ lives in pakistan following the fires that took place on 11 september. our thoughts are with the families of the victims.

this tragedy reminds us of the importance of bsci’s mission. every factory in the world should be able to ensure the security of its workers. we will continue to address health and safety issues with our participants and stakeholders. it is through a collaborative effort by all companies， governments and ngos， that we can improve working conditions and prevent such disasters from happening.

无缺乏保障就业在bsci审核中也是不容忽视的问题

这几天有客户问到我们一个比较有意思的问题，bsci验厂，就是关于bsci审核无缺乏保障就业，当然这也是bsci审核中必不可缺的审核项，这审核就如同考试一般，嘉善bsci验厂结果，必须要做到万无一失，才能保证通过，准备大于应对，做好一切准备工作应对审核，下面是关于无缺乏保障就业的几点要求：

1.工厂需要在明确工时、培训以及惩戒措施时让员工及其代表参与；

2.工厂需要通过临时工作安排解决无预先决定结束日期的工作量；

3.工厂的人事部需要了解可能会产生缺乏保障就业关系的规范；

4.工厂需要遵循国家法规、国际劳工标准为员工提供醉大保护；

5.工厂需要保留有关员工工作周期的准确记录；

6.工厂需要通过合适的方式让所有员工了解其权利和义务。

7.工厂监控在各流程的工作周期需要尊重员工该流程包括找聘流程、报酬等；

8.工厂的雇佣关系不能使员工处于不安全境地如剥夺员工的社会安全；

9.工厂需要确保员工可就潜在缺乏保障就业的关系提出申诉；

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